Huter & Söhne - 150 Jahre Erfolgsgeschichte
Das Familienunternehmen mit Tradition hat in den 150 Jahren vor allem ein Prinzip zielstrebig verfolgt: höchste Qualitätsansprüche im Baubereich zu erfüllen. Bis heute ist es gelungen. Und auf diesem Fundament wird für die Zukunft weiter gebaut.Nicht viele Tiroler Unternehmen sind so stark wie HUTER & SÖHNE mit der baulichen Entwicklung von Stadt - und Land - verbunden. Die Baumeisterfamilie begann ihre Tätigkeit zu jenem Zeitpunkt, als sich Innsbruck mit den umliegenden Dörfern zu entfalten beginnt. HUTER & SÖHNE wurde im Jahre 1860 von Johann Huter und seinen Söhnen gegründet.
Rückblickend zeigt die stolze Leistungsbilanz auf, wie sehr die Gegenwart in Vergangenheit und Tradition wurzelt. 150 Jahre lang galt alles Planen und Denken allein der Zukunft. Kein anderes Rezept wurde für das Überleben des Unternehmens verwendet, als der unbeugsame Wille, trotz aller Rückschläge (Brände, Weltkriege, Wirtschaftskrise) zielstrebig nach vorne zu blicken und die Werksanlagen immer wieder neu auszurichten.
Diesen Weg verfolgen auch die beiden Geschäftsführer DI Peter und DI Thomas Huter, die das Traditionsunternehmen seit Ende 1994 verantwortungsvoll und innovationsorientiert führen. Die beiden Vorgänger DI Klaus und Ing. Martin Huter (gest. 2009) übergaben an die sechste Generation ein wohlbestelltes Haus und damit ein Werk, das mittlerweile 150 Jahre Geschichte schreibt. Damit ist HUTER & SÖHNE eines der ältesten Tiroler Bauunternehmen.
Vier Abteilungen liefern absolute Spitzenleistungen
Heute wie damals steht der Name HUTER für Spitzenleistungen. Auf einer Produktionsfläche von 27.000 Quadratmetern sind insgesamt 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den 4 Bereichen:
Metallbau/Schlosserei, Baumeister, Tischlerei/Türen-Fenster sowie Zimmerei/Holzleimbau tätig.
Bei sämtlichen Leistungen steht immer der Kunde mit seinen Anliegen und Wünschen im Mittelpunkt. Die Palette reicht von einzigartigem Know-How über fundierte Beratung, maßgeschneiderte Planung bis hin zu technisch ausgereiften Konstruktionen und Baulösungen.
Als Generalunternehmer übernimmt HUTER bei Neu- und Ausbauten sowie Renovierungen mehr als 70 Prozent aller Bauleistungen aus eigener Hand mit firmeninternen Teams.
Im Mittelpunkt steht der Mensch
Die Erfolge spiegeln sich im Jahresumsatz wider, der im schwierigen Krisenjahr 2009 immerhin 26. Mio. Euro ausmachte. Und während viele Unternehmen ihre Belegschaft in die Kurzarbeit schicken oder sich von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trennen mußten, ist es dem Traditionsunternehmen gelungen, die Beschäftigtenzahl um 15 auf 250 aufzustocken.
Um dem Facharbeitermangel entgegenzuwirken, hat HUTER allein im Jahr 2010 12 neue Lehrlinge aufgenommen. In den vergangenen 10 Jahren waren es stolze 118 Menschen, die ihre Lehre und ihre Fachausbildung erfolgreich bei HUTER abschließen konnten. Das ist Jugendförderung und die beste Investition in die Zukunft.
Anstand, Fleiß - Basis für die Zukunft
Die HUTER-Zahlen belegen, was Worte wie Fleiß, Solidität, Anstand, Verantwortung, Leistungswille und Einsatz ausdrücken und auf den Punkt bringen: nämlich einen starken Willen, mit der Kraft aus Vergangenheit und Tradition in die Zukunft zu blicken.
„Bauen war, ist und bleibt ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur. Die bisher ungebrochene Kraft der Bauleute wird auch die Aufgaben der Zukunft meistern" - mit dieser Überzeugung führen die beiden Geschäftsführer DI Peter und DI Thomas Huter das Familien-Unternehmen in die nächste Zukunft.
„Wer mit Hingabe baut, schafft Heimat für Geist und Seele"
(Altbischof Reinhold Stecher)
